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La política de Recursos Humanos de Mutua Madrileña la sitúa como una de las cinco mejores empresas para trabajar en España
Mutua Madrileña ha sido reconocida como una de las cinco mejores empresas para trabajar en España, según la lista Best WorkPlaces España que elabora anualmente la consultora de investigación y gestión...
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Dancausa (Bankinter):"Tenemos que romper con la dependencia del estado"
Está preocupada con la fotografía. Ha visto nuestra portada de Ignacio Sánchez Galán y le aterra pensar cómo quedaría ella en uno de esos primeros planos crudos e inclementes, que levantan acta de la ...
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Deporte y discriminación por razón de sexo
La presencia de mujeres directivas que vayan transformando las estructuras y normativas vigentes resulta clave para reafirmar el deporte como un ámbito democrático donde se participa en igualdad. L...
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Miopía masculina en el poder
"Sin mujeres directivas es imposible ser competitivo" no son palabras de ninguna feminista ni defensora de los derechos de la mujer. Tampoco es ninguna representante del Instituto de la Muje...
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DTB Consultores "Do the Best"
DTB Consultores nace para ofrecerte soluciones de recursos humanos y organización. Desde la estrategia hasta los recientes programas de coaching y desde la innovación en recursos humanos hasta la admi...
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Razones para que las mujeres accedan a puestos directivos
Los Consejos de Administración de las grandes empresas suelen ser cotos aún vedados para las mujeres. Es el caso de grandes empresas de tecnología como Jive, que decidió juntar un equipo directivo sin...
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3 Mentalidades masculinas que mantienen el techo de cristal
Se escribe tantísimo sobre igualdad de género que ni se puede leer todo ni, francamente, merece la pena hacerlo. Pero de vez en cuando se encuentra algún ángulo nuevo interesante. Por ejemplo, saber ...
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Las mujeres españolas ocupan el 22% de los cargos ejecutivos, por encima de la media mundial
En España las mujeres ocupan el 22% de los cargos ejecutivos, frente al 19% de la media mundial, según el estudio 'International Business Report' realizado por la compañía Grant Thornton. El...
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Las Mujeres 2.0 Serán Responsables De Acabar Con Las Diferencias De Género En Las Redes Sociales
Media and advertising companies still use the same old demographics to understand audiences, but they're becoming increasingly harder to track online, says media researcher Johanna Blakley. As so...
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Para Todos La 2 - Mujeres directivas
REPORTAJE EMITIDO por la 2 de TVE Las mujeres que ocupan puestos de dirección o de alta dirección en las empresas españolas y europeas son muy pocas. Según la Unión Europea, sólo un 3 por ciento de...
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En uno o dos años fidelizar al mejor talento será clave
PeopleMatters reúne a responsables de RRHH en un almuerzo debate Individualizar todos los procesos de gestión de personas, desde su selección hasta su formación pasando por su compensación; consegu...
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"Sin mujeres directivas es imposible ser competitivo"
Entrevista aURSULA BURNS Presidenta y consejera delegada de Xerox Xerox, la empresa centenaria que inventó la fotocopiadora y ayudó a lograr grandes avances tecnológicos en el siglo XX, se reinventa ...
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